为带动的人才对伍投建，促进新导购员更高地融进了 大厂家，认识大厂家企业的文化水平、任𝔍务条件和任务纪律等，7月19日，汉江智行科技发展现有大厂家企业11名新导购员在东津商金融大厦召开会议新导购员见过面会暨加入培训教育。

会议简讯，11名新做上班人员顺序来展开自身讲解、畅谈人生做上班心得、控规职位学习生涯，能够 了保持良好的精神抖擞特色文化。继而，平台管理者班子的人顺序谈话，倡导者新做上班人员主动性进入做上班、♋树立位置、廉洁勤政自律性，保证 平台与个体主体增长。末尾，销售业务骨干的就职教员从平台发展进步、组织化公司组织架构、章程奖惩制度、办公室政治礼节、政府公文加工等方面临新做上班人员来展开了试用期督查通知培训课程，为新做上班人员迈向新旅程确定深厚的地基。

新人员们相继表述，契机课程培训进第一步升星了工作中的职责感和隶属感，未来🐭五年要相🐻对激昂的恣态和打牢的风格投入于集团的发展方向投建中，在与其职务上持续性出现发亮发烧，与集团同成材、共富强!

  （电讯员：汪顺丽）